Example Two HRM Human Resource Management Example Three Human Resource Managment Mehr Zeit für Ihr Personal Example One Cod modular.codes X
Besonderheiten
Personalmanagement

Abgesicherte Daten

Digitale Personalakte

Prozessorientiert

Recruiting

DSGVO Konform

HRMS

Der Wendepunkt im Personalwesen

Vereinfachen und Digitalisieren Sie Ihre Personalprozesse, reduzieren dadurch den Papierkrieg sowohl Kosten. Durch das HRMS Modul, hanen Sie alle Mitarbeiter erfasst, fokussiert und samt allen notwendigen Angaben auf ConnEct zentral erfasst. Arbeitszeiten, Lohn, Ferien, Arbeitsverträge, Versicherungsangelegenheiten. Alles wird auf einer einzigen Drehscheibe Verwaltet.

HR Management

Verwalten von Personalakten, samt Lohnabrechnungen, Verträge und Arbeitszeiten, war noch nie so einfach. Selbst Urlaubsanträge werden digitalisiert geführt. Versicherungsakten zu den jeweiligen Angestellten werden samt Management des gesamten Staff auf einer Plattform geführt. Transformieren Sie Ihre Personalabteilung

Recruitment

Personal Anstellen war noch nie einfacher, übersichtlicher und Organisiert. Definieren Sie Ihre Kandidaten und erstellen Sie Kampagnen für Ihre Stellenausschreibungen. Erstellen von Kontaktformulare und selbst organisierte Anstellungskriterien und Skills welche zur Stelle Unabdingbar sind können im Nu ergänzt und auf der webseite Platziert werden.

Recruitment Portal

Durch das Recruitment Portal können Kandidaten Ihre  Ergänzungen führen und Ihre Eigenen Bewerbungen Steuern. Auf der Administrationsplattform werden die Angaben und die Kandidaten ersichtlich welche sich für die bestehende Stellenausschreibungen sich für die Bewerbungsprozedur eingetragen haben.

Skills und Voraussetzungen

Entscheiden Sie mit System. Definieren Sie welche Kriterien der Wunschkandidat haben muss für die von Ihnen zu ausschreibende Stellen, Kontrollieren Sie das On-Boarding Prozess und entscheiden Sie nach KanBan und entsprechenden Stellen Kriterien wer zu Ihrem Team passend zum Notwendigen erfolg führen kann.